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公司簡介 人才招聘
人才招聘

請選擇崗位分類

職位名稱
招聘人數
招聘截止日期
培訓生(管培生)
20
2021-11-30

工作地點:杭州蕭山國際機場

部門: 人力資源部

發布日期:2021-08-24

崗位要求:

1.國內A類世界一流大學建設高校2022年應屆畢業生,本科及以上學歷(對于研究生,本科院校原則上也應為相應層次);

2.專業不限,法學、審計財務、計算機、機械電氣及機場運營相關的專業同等條件下優先;

3.通過CET-6及以上考試,具備良好的英語聽說讀寫能力;

4.熱愛民航事業,有興趣從事機場運營管理相關工作;

5.具有強烈的責任心,優秀的溝通能力和團隊協作精神;

6.具有快速的學習能力,較強的邏輯分析能力和公文寫作能力;

7.能配合公司的輪崗培訓安排,接受公司培訓期后的定崗安排。



崗位說明:

    培訓生(管培生)項目是公司重要的人才培養計劃,旨在通過為期1年的培訓和輪崗期,將職場新人塑造成為熟悉公司各項業務的復合型人才,為公司未來發展注入“新力量”,充當“后備軍”。

    1.多維度的培訓體系。通過一個周期的系統化脫產培訓,助力迅速轉變角色,培養職業素養,訓練職業技能。

    2.多元化的輪崗實踐。通過兩個階段的多崗位學習鍛煉,全方位了解機場業務,積累工作經驗,提升工作能力。

    3.多向化的定崗機制。根據公司崗位需要和個人專業特長,結合本人意愿和現實表現,經綜合考評后確定適宜的崗位。



聯系方式:

有意者請在公司官網(http://www.ktf88.com)“人才招聘”報名

或將簡歷投遞至郵箱:hr@hzairport.com

報名截止時間:2021年11月30日

聯系人:蔣女士

聯系電話:0571-86662073

 

                                                        人力資源部

                                                       2021年8月24日


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